QUE ES EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA?.
Es la guía que recoge los valores, principios éticos y de conducta que la EPMAPS-Agua de Quito; considera deben observarse por cada uno de los grupos de interés; a cuyo efecto cada uno de ellos deberá adoptarlos como suyo sobre los cuales deben orientarse las relaciones profesionales; el trato que debe existir entre la Empresa y sus servidores, obreros, proveedores, sus clientes y demás grupos con los que se relaciona, independientemente del rol que desempeñe para la organización.
Para EPMAPS-Agua de Quito, las acciones u omisiones; y, la conducta de sus servidores, obreros y grupos de interés producen efectos positivos o negativos sobre la imagen y reputación corporativa por lo que constituyen un pilar fundamental en la gestión empresarial.
QUE ES EL CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA?.
Es la guía que recoge los valores, principios éticos y de conducta que la EPMAPS-Agua de Quito; considera deben observarse por cada uno de los grupos de interés; a cuyo efecto cada uno de ellos deberá adoptarlos como suyo sobre los cuales deben orientarse las relaciones profesionales; el trato que debe existir entre la Empresa y sus servidores, obreros, proveedores, sus clientes y demás grupos con los que se relaciona, independientemente del rol que desempeñe para la organización.
Para EPMAPS-Agua de Quito, las acciones u omisiones; y, la conducta de sus servidores, obreros y grupos de interés producen efectos positivos o negativos sobre la imagen y reputación corporativa por lo que constituyen un pilar fundamental en la gestión empresarial.
Este curso busca entregar a los participantes las herramientas y conceptos del design thinking para que ellos puedan desarrollarse profesionalmente y entregar en la EPMAPS productos y servicios efectivos, innovadores y ágiles, en un tiempo donde se requiere velocidad en la entrega de soluciones.
Realizar la evaluación de satisfacción del Programa Sensibilización Igualdad de Genero realizados en la EPMAPS, con el fin de identificar oportunidades de mejora.
El Programa de Inducción está dirigido a todos los nuevos colaboradores de la EPMAPS, con el fin de brindar información general, amplia y suficiente sobre los elementos fundamentales de la cultura organizacional y su rol dentro de la empresa, de esta forma el nuevo integrante fortalecerá el sentido de pertenencia.
INDICACIONES GENERALES
